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山東省市場監督管理局在《大眾日報》開設“山東個體私營經濟高質量發展”專欄

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【摘要】:
為加大山東省支持民營經濟高質量發展的政策宣傳力度,積極營造黨建引領、政策扶持、社會關注、企業關心的良好氛圍,推進個體私營企業黨建工作,促進民營經濟高質量發展,山東省市場監督管理局在《大眾日報》開設“山東個體私營經濟高質量發展”專欄。
 
為加大山東省支持民營經濟高質量發展的政策宣傳力度,積極營造黨建引領、政策扶持、社會關注、企業關心的良好氛圍,推進個體私營企業黨建工作,促進民營經濟高質量發展,山東省市場監督管理局在《大眾日報》開設“山東個體私營經濟高質量發展”專欄。
 
    2019年是山東省全面展開新舊動能轉換重大工程重要之年,“高端裝備”作為新興產業被列入山東“10大”重點推進領域之一,是培育發展新動能、贏得未來競爭新優勢的關鍵所在。這為實體經濟發展帶來了難得的機遇,將推動山東裝備制造業實現由大到強、高質量發展的戰略性轉變。
 
作為一家專業從事研發、生產和銷售多關節工業機器人、智能立體倉庫、AGV小車以及非標自動化設備集成等人工智能化產品的高新技術企業,网上德州app智能裝備(山東)有限公司在新舊動能轉換中發揮先行先試作用,注重科技創新和技術研發,加快高端裝備研發投入,提高核心產品的競爭力,成為山東省民營企業高質量發展的杰出代表。
 
“新興產業是培育發展新動能、贏得未來競爭新優勢的關鍵所在。需要持續加大培育力度,強化要素供給,加快新產品研發,提升自主創新能力,以創新驅動發展。”面對新舊動能轉換的新形勢、新背景,高端裝備企業該如何轉、怎樣轉的問題,网上德州app董事長閆明正努力探索一條提質增效的創新之路。
 
參與制定國家標準,提升企業主導地位
  网上德州app將標準化工作上升到公司發展與競爭的戰略層面,把制修訂產品國家和行業標準作為提升公司主導力和品牌影響力的一項重要工作來抓。
  2017年以來,該公司作為起草單位參與制訂了《鍛造機器人通用技術條件》、《沖壓機器人通用技術條件》、《分揀機器人通用技術條件》《切割機器人通用技術條件》四項國家標準。通過標準的制定與實施,推動了整個工業機器人行業生產標準、檢測標準和工藝技術水平的提升,同時掌握了行業的話語權,強化了競爭優勢,成為公司進一步打開國內外市場的助推器。
 
作為主要起草單位和起草人,董事長閆明正表示,网上德州app一直把產品質量作為企業的生命線,嚴控產品質量,推動產品由“制造”向“智造”躍升。网上德州app對產品設計研發、工藝技術、產品檢測等方面都作出嚴格要求,并嚴格執行于生產過程的每一個環節。借助參與起草國家標準,公司產品從材料到工藝,從性能到外觀有了質的飛躍,達到行業領先水平,積聚起顯著的產品質量優勢和品牌競爭實力。
 
創新智能立體倉庫 打造高端裝備行業領先者
 
  強大的技術支撐,為企業推進產品研發和升級注入了“源動力”。“車間一些重復性強,具有危險性、員工都不愿干的工序都可以交給工業機器人來操作。”閆明正告訴記者,通過應用网上德州app生產的機器人,從企業生產的一道工序到整條生產線,再到整個車間,可以完全實現自動化操作,打造智能化無人工廠。
 
作為2019年网上德州app重點研發推廣的智能立體倉庫精準服務項目,在汽車零部件分類、物流倉儲領域內頗受河北、長春等地的客戶歡迎。使用智能立體倉庫過程中,工作人員只需把貨物運到倉庫門口,其它工作都可以由機器人來完成,大幅度地提高了倉儲效率。
 
网上德州app董事長閆明正介紹,由于巨量快遞聚集引發的爆倉問題,讓不少網購者飽受等待的煎熬,而如果商家使用自動配送智能立體倉庫,發生爆倉的機率將大大降低。工作人員只需在控制室將參數等設置好,機器人就可以根據設定好的數據擺放貨物,機器人出貨時還能實現“先進先出”。
 
  目前,网上德州app正在進行研發工業機器人與智能立體倉庫協同控制技術的應用、工業機器人與物流自動化協同控制技術、工業機器人與噴涂等行業融合控制技術。同時,針對熱鍛行業的特殊環境及工藝條件,開發出了該行業的專用工業機器人。
 
  “下一步我們要加大研發力度,提高產品競爭力,依托自身產品幫助傳統生產企業改造舊的生產模式,提供更多更先進的新動能。”閆明正如此說道。
 
  搭建智慧平臺引進人才,為新舊動能轉換提供智力支持
 
  “服務先行,客戶至上,打造智能裝備行業的領先者”,這是网上德州app的企業愿景,閆明正表示在與客戶的溝通中,网上德州app也得到了提高,不斷更新技術,其智能裝備已在國內處于領先地位,同時也打造出了一批過硬的產品和極具示范的集成案例。
 
  “現在网上德州app主攻兩方向,一個是沖壓機器人的沖壓鍛造連線,另外一個就是碼垛。”閆明正表示,网上德州app的沖壓連線已經應用于山東某集團新能源汽車的加工;不只是在汽車行業,與在家電行業具有知名度的企業也進行了一系列的合作。
 
  “實施新舊動能轉換要有前瞻性。”對于如何搞好新舊動能轉換,閆明正有自己的獨到見解,“新舊動能轉換要體現到、落實到項目上,除了要有創新理念與先進產品,還要有技術精湛的專業團隊。”經濟發展需要轉型升級,招才引智同樣需要“轉型升級”,人才引進為實施新舊動能轉換提供智力支持。
 
  网上德州app將高端人才作為引才重點,正在與聊城大學、聊城市高新區共同引進中國科學院大學專家教授和博士等專業人才作為公關團隊帶頭人,并成立智能制造創新研究院。通過智慧平臺為本地新能源車型與軸承制造等領域的企業做定向性診斷,提供技術創新方案,從而實現新舊動能的有效轉換。
 
“所引進的高層次人才享受‘高校’+‘企業’+‘政府’的三種疊加優厚待遇。幫助包括我們在內的聊城的企業家梳理存在的問題和發展瓶頸,依托國科大的人才和技術優勢,解決企業發展過程中的痛點。”嚴明正坦言,网上德州app靈活運用“產學研用”,為本地企業排憂解難,助力傳統制造型企業轉型升級,由制造走向智造。